11月27日消息，亚马逊逾1000名员工签署公开信，批评公司裁员与AI优先战略背道而驰，指出大规模精简岗位削弱了AI团队士气与项目推进能力。信中强调，内部大模型项目进展缓慢、团队频繁重组、决策滞后，导致公司在生成式AI竞争中落后于OpenAI、谷歌等对手，并警告过度压缩人力可能带来安全与质量风险。员工普遍认为，公司缺乏清晰的AI战略叙述，组织动荡正在摧毁原有的工程文化。

这封公开信揭示了科技巨头在AI转型中面临的核心矛盾：战略野心与组织执行严重脱节。

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