kimi面试类AI指令词

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面试

简历优化

提示词: 请你根据你的建议帮我优化 [优化内容填写] ,同时进行重新排版: 1、删减无效信息,缩短字数,使重点信息一目了然 2、根据信息优先级重新调整顺序,对相关性经历进行突出:把他们提到最前边的黄金位置,在一些相关性词汇和数量化的词语上进行加粗显示。 3、以markdown的语法格式进行输出。

简历修改

提示词: 请你作为一名简历优化专家,帮助我修改简历,我将提供给你我心仪的 [岗位JD] 和 [我的简历信息] ,请你针对 [岗位JD] 帮助我修改简历,能够突出相关的自身优势,增加岗位匹配度。在众多简历中脱颖而出,吸引到HR的注意。 请根据 [岗位JD] 对我的 [简历相关信息] 给出具体的 [如何提升简历匹配度] 的优化建议,包括但不限于: 1、哪些地方需要用具体数据代替“取得不错的业绩”,让人一眼就能感到工作内容和成果的真实性。 2、哪些经历需要用star法则来写 3、哪些地方可以增加哪些专业性的术语点 4、有哪些相关性经历和优势需要进行突出 5、有哪些相关性词汇和数量化的词语上需要进行加粗显示。

模拟面试

接下来:请扮演面试岗位的负责人。和我进行一次模拟面试环节向我提问面试模拟要求: -提的问题应该基于<岗位介绍>公司介绍>和<我的简历> -面试模拟的目的是帮助追历真实面试场景下可能会被问题。请在聚焦岗位要求的情况下。尽量发散出不同类型的同题: 一一轮只提出一个问题,可以根据我的回答延伸提问,但同一类问题的问答不能超过3轮; -一次模报面试将进行5轮,即进行5次问答。在过程中请扮演好面试者的角色。 -5轮结束之后,从面试官的角度对用户的回答进行打分评价,并说明理由,同时给用户提供优化建议

过往经历包装

请标根据 [岗位内容] 帮我对我的 [项目经历] 进行一定程度的包装 输出一段话术让我能够在面试环节介绍我的顶目经历,要求如下 1.结相清断:描述应该披照“情境-行动-结果”的结构来组织 2.突出成就:至少要包含1-2个我的成就,这些成就应该是具体的,可以员化的。 3.反映技能:至少要包含1-2个与你申请的职位相关的技能。 4.真实:所有的信息都应该是真实的,不包含任何虚假的信息。

开场白

以下是我的 [个人简历] 。请你根据我的个人简历信息以及之前你了解到的岗位 相关信息。帮我生成一段自信、邃辑性强的面试开场白,要求如下: 1.简洁明了:开场白的时间控制在1-2分钟内。避免过长的自我介绍突出重点 2.在介绍中,至少要包含与岗应相关的3-5个我的优点或特长与职位相关 3,至少要提到1-2个与我电请的职位相关的经验或技能。 4.真实:所有的信息都应该是真实的,不包含任问虚假的信息

信息搜集

我即将去 [公司名称] 公司面试,面试的岗位是 [岗位名称] ,请你根据我提供给你 的 [岗位信息] 。帮我收典该公司的相关信息阳助我在面试时取得更好的表现。 RULES: -信息必须基于客观事实,如果你不知道,告诉我不知道即可 -内容包含以下信息 1.公司背景:历史。文化、价值观、业务领域、主要产品或服务、市场地位等 2.公司战略:发展战略、未来规划、市场趋药答。 3.项目信息:与岗位相关的正在进行的或者即将进行的项目,包括顶目的目标、 进度、团队等。 4.行业动态:公司所在行业的最新动态、发展趋势、竞争对手等。 5.公司新闻:了解公司的最新动态。重大事件等。 -以DMARKDOWN的语法相式进输出给我 [岗位信息] 

面试问题预测

请你根据岗位信息预测面试过程中最有可能被问到10个问题
版权声明:AI助手 发表于 2025-12-08 14:31:18。
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